Doceniając znaczenie personelu dla rozwoju i sukcesów firmy, Zarząd Spółki dba o stały rozwój kompetencji i podnoszenie kwalifikacji pracowniczych.
I tak, swoim pracownikom oferuje:
- pracę w nowoczesnej firmie, spółce działającej w międzynarodowym środowisku,
- pracę w kraju, za granicą na rynkach unijnych, jak również w innych państwach świata,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez liczne kursy i szkolenia oraz współpracę z zagranicznymi kontrahentami,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pakiet socjalny obejmujący: opiekę zdrowotną, imprezy kulturalne, fundusz socjalny (zapomogi i pożyczki pracownicze) itp.
